- 杨华磊;薛晴予;李双双;戚亦浓;
当前关于现金补贴生育效应的研究比较丰富,在多数国家现金生育补贴已被证明是具有生育激励效应的政策工具。然而,中国情境下探究梯度现金补贴生育效应的相关研究较少。本文在无育儿补贴和有育儿补贴两种情境下,通过构建世代交叠模型推导已育个体的最优生育水平。理论推导发现相较于无育儿补贴情境,有育儿补贴情境下已育个体的最优生育水平会提升。为从经验上求证上述命题,本文在中国范围内开展调查实验,从补贴强度与梯度两方面对现行育儿补贴标准加以拓展。从实证层面探究育儿补贴情境对已育个体再生育意愿的影响效应和群体差异。实证结果显示相较于无育儿补贴情境,有育儿补贴情境使已育个体有再生育意愿的概率提高8.4%;有育儿补贴情境对已育二孩及以上个体再生育意愿的影响高于已育一孩个体,说明高孩次生育意愿对经济激励更为敏感。异质性分析结果显示相较于无育儿补贴情境,有育儿补贴情境对中低收入、农村、女性及无工作个体的生育激励效应更强。本文建议从经济支持、重点群体保障与婚育文化重塑三个方面协同推进生育支持政策。第一,构建育儿补贴与税收减免相结合的生育支持政策体系,通过在补贴强度与补贴梯度两方面优化现行育儿补贴标准,形成短期现金补贴与长期税收减免并行的政策安排,减轻家庭养育子女的长期经济负担。在操作层面,可适当提高子女教育专项附加扣除标准,或探索依据子女数量设置梯度化个人所得税减免规则,以增强制度的可持续性与激励强度。第二,聚焦中低收入、农村、女性及无工作个体等重点群体,并建立配套的生育质量保障体系,为女性和无工作个体提供职业技能培训与弹性就业支持。同时,依托基层卫生机构开展婴幼儿营养和健康状况的定期评估。第三,重塑婚育文化生态,坚持经济支持与文化引导并重,通过完善婚育法律保障、推动高校开展婚育课程建设以及加强社会舆论监管,引导青年形成理性、稳定的婚育预期。通过在教育体系中系统推进婚育教育,并将婚育友好导向纳入媒体传播与地方治理考核,缓解“不想生”“不敢生”的观念压力,逐步塑造积极理性的婚育文化氛围。
2026年01期 v.48;No.275 1-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1266K] [下载次数:144 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:14 ] - 杨雪;魏雅鑫;
在中国社会转型与家庭结构变迁背景下,隔代抚育已成为一种重要的家庭照料方式,其典型特征是在父母缺位的情况下,祖辈代替父母承担照料和养育责任。既有研究多基于风险叙事的视角阐述其对青少年发展的影响,而相对忽略了对此现象背后深层机制的探讨。本文基于中国家庭追踪调查数据,构建涵盖身体健康、认知教育与社会心理三个维度的青少年发展指标体系,运用多元线性回归、交互效应模型等分析方法系统考察隔代抚育对青少年发展的影响结果、作用条件与长期效应。研究发现相较父母抚育,隔代抚育的青少年发展水平略显不足且在各发展维度上呈现出不均衡的特征:社会心理发展维度的差异较为明显,身体健康发展维度的差异相对有限。这反映出祖辈在基本生活照料方面具备一定功能,但对于青少年心理层面的引导可能有所欠缺。调节效应分析表明当隔代抚育家庭面临经济资源不足的结构性剥夺,或是祖辈认知与健康局限的过程性剥夺时,会加深对青少年发展的影响;而祖孙依恋作为一种重要的家庭情感资源,在隔代抚育与青少年发展之间发挥了积极的调节作用。异质性分析显示隔代抚育对青少年发展的影响存在群体差异,其中农村地区青少年和男性青少年受到的影响更为明显。基于生命历程的追踪分析结果显示早期隔代抚育经历具有阶段敏感性与累积效应,4~6岁学前期经历隔代抚育的个体在青少年期更易面临发展相对滞后的问题。学前期作为人力资本初步积累的重要窗口,缺乏父母参与和高质量的教育支持对于儿童和青少年具有持久且深远的影响。基于上述研究结论,结合中国人口高质量发展的战略目标,本文提出相应的对策建议:构建面向青少年全年龄层、全发展周期的福利体系;将隔代抚育等相对弱势家庭纳入重点关注范围;强化对该类家庭中青少年的发展型支持,通过设立梯度式隔代抚育津贴、依托社区建立祖辈抚育支持网络、提供针对性的家庭教育指导等举措,有效缓解父母缺位对青少年发展的影响,助力青少年积极全面发展。
2026年01期 v.48;No.275 17-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1238K] [下载次数:70 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:9 ] - 贾洪波;鲁佳倩;吴爱晖;
为了积极应对少子化和人口老龄化带来的挑战,延迟退休政策和建立生育支持政策成为近年来学术界和相关职能部门关注的热点话题。2025年我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策。评估延迟退休政策对生育意愿的影响不仅有助于理解两项人口政策之间的协同效应,也能为完善生育支持政策体系提供可借鉴的经验。本研究借助2020—2022年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,从子代双重养老预期视角分析父代延迟退休对子代家庭生育意愿的影响及其作用机制。子代双重养老预期是指子代对赡养父代的养老负担预期以及子代对自己未来养老预期的统称。在子代双重养老预期视角下存在两个中介影响因素:一是储蓄意愿。父代延迟退休会让子代对其今后的延迟退休行为产生适应性预期,子代个体预估其今后的养老生活水平会因延迟退休而得到较好保障,从而减少当期储蓄,当期储蓄的降低意味着当期消费预算的提高,因此子代生育意愿上升;二是养老负担。父代延迟退休后子代预期其需要承担的父代养老负担会有所降低,子代有更多时间、精力和财力承担养育子女的责任,从而生育意愿提高。上述两条路径的共同作用决定了在子代双重养老预期视角下父代延迟退休会提高子代家庭的生育意愿。研究进而在一般经济均衡框架下建立跨期叠代模型,通过数理模型推导出研究假设并开展实证分析。基准回归结果表明父代延迟退休显著提高子代家庭生育意愿:随机效应LPM结果显示子代未来2年内有生育计划的概率平均提高约6.6个百分点,随机效应Logit模型结果方向一致(有生育计划的发生比提升约95%);在Bartik工具变量的IV-Probit内生性修正以及Oster敏感性分析、倾向得分加权/平衡与双重机器学习等稳健性检验下,正向效应依然成立且量级大致落在7~11个百分点区间。机制检验显示父代延迟退休主要通过降低子代家庭预防性储蓄并减轻子代对母亲的赡养净转移负担来提升生育意愿。异质性分析发现父代延迟退休提升子代家庭生育意愿的效应随子代收入水平提高而显著增强,而性别与户籍维度差异不显著。基于以上研究结论,本研究提出了建立理性的储蓄方式和减轻年轻群体赡养父代养老负担的政策建议。
2026年01期 v.48;No.275 31-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1495K] [下载次数:93 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:13 ] - 郭凤鸣;李慧艳;
新时代女性在社会中承担着人口再生产与社会再生产的双重责任,当生育使女性的职业角色与家庭角色面临不可调和的冲突时,女性可能会选择中断就业。中断就业后重返劳动力市场的时机是女性职业发展的关键时点,现有研究较少关注就业中断的持续性,深入分析生育对女性就业中断持续时间影响的研究更是鲜见。本文在基于人力资本、信号传递和性别歧视理论分析生育对女性就业中断持续时间影响机制的基础上,利用2014年、2016年和2018年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,应用生存分析方法,构建加速失效时间模型分析生育对女性就业中断持续时间的影响,并基于就业中断与生育发生的时间关系,将样本分为实验组和对照组,进一步评估生育对女性就业中断持续时间影响的阶段性差异。研究结果显示:生育显著延长了女性的就业中断持续时间,即生育不仅导致女性暂时离开劳动力市场,还对其就业恢复与接续发展产生长期负面影响;分阶段来看,女性就业中断发生在生育前0~2年和生育后1~2年,其中断持续时间均显著增加,且生育前发生的就业中断比生育后发生的持续时间更长。基于Cox比例风险模型和Weibull比例风险模型的检验也验证了主要回归结果的稳健性。异质性分析的结果表明:相比于生育较早、享有隔代照料、在农村地区居住的女性群体,那些生育较晚、未享有隔代照料、在城镇地区居住的女性群体发生就业中断的持续时间更长,这表明就业中断机会成本的下降、家庭照料负担的减弱以及就业歧视程度的减轻均有助于缓解女性工作与家庭之间的冲突,进而减少生育对就业中断持续时间的影响。因此,政府部门应在采取保障生育假期、保留工作岗位等措施降低生育为女性带来就业中断风险的同时,通过提供系统的再就业指导和专业技能培训弥补就业中断给女性带来的人力资本贬值,促进就业中断女性快速回归劳动力市场;通过扩展居家办公、弹性工时制度、“妈妈岗”等母亲友好型就业模式,为女性提供更多的就业选择和工作灵活性,进而缩短生育女性就业中断的持续时间。
2026年01期 v.48;No.275 52-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1862K] [下载次数:52 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:6 ]